Ngày 15/01/2024 Sở Lao động, Thương binh và Xã hội đã có Kế hoạch số 05/KH-LĐTBXH về Công tác cải cách hành chính năm 2024. Theo đó Thực hiện Quyết định số 2817/QĐ-UBND ngày 25/12/2023 của UBND tỉnh Quảng Nam về ban hành Kế hoạch công tác cải cách hành chính năm 2024; Sở Lao động - Thương binh và Xã hội xây dựng Kế hoạch công tác cải cách hành chính (CCHC) năm 2024 với các mục tiêu như sau:
1. Thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp về công tác CCHC năm 2024 theo chỉ đạo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Tỉnh ủy, UBND tỉnh Quảng Nam và hướng dẫn của Sở Nội vụ, các Sở, ngành liên quan.
2. Tiếp tục xây dựng nền hành chính dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, kỷ cương, công khai, minh bạch, nâng cao chất lượng điều hành của Sở. Xây dựng đội ngũ công chức, viên chức chuyên nghiệp, có phẩm chất, năng lực ngang tầm nhiệm vụ; sắp xếp bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
3. Tiếp tục nâng cao hiệu quả phục vụ của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đối với người dân, doanh nghiệp trong thực hiện thủ tục hành chính, dịch vụ công trên môi trường điện tử; lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm; lấy mục tiêu tăng cường niềm tin và nâng cao sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp là thước đo đánh giá chất lượng phục vụ, điều hành của Sở.
4. Tiếp tục nâng cao chất lượng tham mưu, đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành, tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ CCHC; chủ động nghiên cứu, sáng tạo, áp dụng những giải pháp mới để đẩy mạnh CCHC tại Sở.
5. Tiếp tục cải thiện và nâng cao các chỉ số: Chỉ số CCHC (Par Index), Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI), Chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ cơ quan hành chính (SIPAS), Chỉ số Hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI), Chỉ số chuyển đổi số (DTI) và chỉ số liên quan khác
Nguồn: Kế hoạch số 05/KH-LĐTBXH